Nyheder

Uvildig rådgivning giver flere penge til pensionen

Udsigt til flot afkast efter årets første fem måneder

HR-konsulenter kan også få brug for støtte

Peter Schlütter kan se frem til en økonomisk set langt bedre pensionisttilværelse, efter at han har fået hjælp af Willis Towers Watson til at optimere sin pensionsopsparing.

Afkastet på aktiemarkedet ser lovende ud efter årets fem første måneder. Willis Towers Watsons opsparingschef Morten Linde Sørensen giver et øjebliksbillede af afkastsituationen

Stifinder er et rådgivningskoncept, der tager tidligt hånd om sygefravær. DGI bruger Stifinder aktivt i forhold til stress, og det var en hjælp for HR-konsulent Sonja Elgaard, da hun havde brug for det.




Det oversete sygefravær i danske virksomheder

Truslen fra cyberspace – og vejen til at begrænse risikoen

Obligatorisk tandforsikring i finanssektoren

Sygefraværet blandt fuldtidsansatte lønmodtagere i Danmark stiger og i forsøget på at nedbringe antallet af sygedage er det korte sygefravær blevet overset.

Virksomheder i hele verden er mere end nogensinde truet af cyberangreb – og intet tyder på, at truslen bliver mindre i fremtiden. Tværtimod.

Tandforsikring er blevet obligatorisk for medarbejdere omfattet af overenskomsten mellem Finansforbundet og FA.




Morgenseminar om Cyber Risk Management

»Jeg har fået så god rådgivning, at man tror, det er løgn«

17 skadesager gav 10,6 millioner kroner i ekstra erstatning

Kom til morgenseminar om Cyber Risk Management, Private Pension Planning og Ansvarsfraskrivelser i salgs- og leveringsbetingelser.

Willis Towers Watson har som den eneste uvildige mægler socialrådgivere ansat til at hjælpe virksomheder ved sygdom og skade. 

Et ekstra erstatningsbeløb på 10,6 millioner kroner til de forsikrede - det er resultatet af en samlet opgørelse af skaderådgivningen i 2016.




Stifinder hjælper sygemeldte tilbage i arbejde

Når pensionsalderen stiger, følger rådgivningen med

Danske medarbejdere har ondt i livsstilen

Willis Towers Watson har sammen med PenSam gennemført et succesfuldt program til at fastholde langtidssyge PenSam-kunder i arbejde.

Mange forsikringer stopper ved de 65 år – særligt dem, der er tegnet privat. En forsikringstager risikerer derfor ikke at være dækket i hele sit arbejdsliv. 

Det er svært at lave om på de dårlige vaner, men det er dér, der skal tages fat, hvis sundheden og trivslen skal forbedres i de danske virksomheder.




3 4 5 6 7