Pas på præmiefritagelsen

Nyt forsikringsprodukt skaber tryghed om byggeprojektet

Opdag mistrivsel før sygemeldingen

Sygemeldte medarbejdere kan blive fritaget for selv at betale til deres pensionsordning. Pensionsselskabet overtager indbetalingerne, så både opsparingen og de fleste forsikringsdækninger fortsætter uændret. Det er umiddelbart et gode, men behandlingsforsikringen kan risikere at komme i klemme. Det viser et aktuelt eksempel.

Willis Towers Watson har skabt en entrepriseforsikring, der tager hånd om alle væsentlige risici ved byggeprojekter på op til 250 millioner kroner. Dækningen kan etableres fra dag til dag.

Willis Towers Watson udvider sundhedskonceptet Stifinder med appen ’Howdy’. Dermed kan mistrivsel hos medarbejderne opfanges langt tidligere – og mange sygemeldinger forhåbentlig undgås.




Danske aktører handler ejendomme for millioner uden at være forsikret

Et værdiskabende overblik

Styrk medarbejdernes viden om lønpakken

En transaktionsforsikring kan være den sikkerhed, der lige netop får en ejendomshandel til at gå igennem. Derfor er Willis Towers Watsons transaktionsforsikring udbredt blandt virksomheder, der handler med ejendomme – men ikke i Danmark. Det danske marked begynder først nu at røre på sig.

Willis Towers Watson har valgt at gøre helhedsorienteret risikostyring til sit varemærke, fordi et samlet overblik over virksomhedens risici skaber de bedste forudsætninger for at forebygge skader og begrænse tab. Risikoanalyser vil fremover være obligatoriske ved fornyelse af forsikringsprogrammer for eksisterende kunder og vil også indgå som en naturlig del af den indledende dialog med nye, potentielle kunder.

Virksomheders evne til at fastholde og tiltrække talenter hænger sammen med evnen til at sikre, at medarbejderne har tilstrækkelig viden om deres lønpakke. Lønpakken er ofte mere kompleks, end den umiddelbart ser ud til, men med kommunikation og systematik kan virksomheden opnå medarbejdernes forståelse for den fulde værdi.