Ledige stillinger
Der er ingen ubesatte stillinger i Willis i øjeblikket, men du er velkommen til at sende os dit cv og et par ord om dig selv, hvis du er interesseret i at være med til at forme Willis' fremtid.
Introduktionsforløb
I Willis lægger vi vægt på, at vores medarbejdere ønsker at være en del af virksomhedens fremtid – så vi langt hen ad vejen ved, hvilke kompetencer, vi har at gøre godt med - også i fremtiden.
Willis har haft en meget stor udvikling i antallet af medarbejdere gennem de seneste år. Det er naturligvis et positivt udtryk for, at vores forretning er vokset, men det stiller også store krav til virksomheden og medarbejderne at tage imod en ny kollega.
Derfor starter ethvert ansættelsesforhold med et introduktionsforløb, hvor forskellige kolleger spiller en rolle i forhold til oplæringen af den nye medarbejder. Det har den dobbelte positive effekt, at den nye kollega både bliver introduceret grundigt til arbejdsgangen i Willis, og samtidig knytter nogle sociale relationer fra første dag på jobbet.
Vil du være en del af Willis' fremtid
Nye medarbejdere skal være indstillet på at tage del i og videreføre den kultur og den ånd, som vi mener er kendetegnende for Willis. Kun på den måde oplever vi alle at være i samme båd - og derved er der en større sikkerhed for, at vi alle ror samme vej - mod de fælles mål.
 |